スポットワーク（単発バイト）導入の注意点
2025年5月3日
最近流行のスポットワークに関する労務管理上の注意点です。導入前に「知っている」「知らない」では、導入後の運用に差が出てくると思います。ぜひご一読ください。
その就業規則、本当に大丈夫ですか？
2025年4月26日
就業規則は会社と労働者の契約であり、労使トラブル発生時に会社を守るツールとなります。雛形の書き換えではなく、専門家が企業の実態に合わせて作成し、適切な運用を伴走することの大切さが伝わると幸いです。
最近流行のスポットワークに関する労務管理上の注意点です。導入前に「知っている」「知らない」では、導入後の運用に差が出てくると思います。ぜひご一読ください。
就業規則は会社と労働者の契約であり、労使トラブル発生時に会社を守るツールとなります。雛形の書き換えではなく、専門家が企業の実態に合わせて作成し、適切な運用を伴走することの大切さが伝わると幸いです。