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過半数代表者(労働者代表)選出の注意点新着!!

過半数代表者(労働者代表)の選出で注意すべき点について、約6分でわかるコラムです。

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休憩と労使協定

休憩を一斉に付与しないために必要な「一斉休憩の適用除外協定」について、約10分でわかるコラムです。

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2026(令和8)年度申告の障害者雇用納付金の準備

2026年に申告する障害者雇用納付金についてのポイントと法改正部分が約5分でわかるコラムです。

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女性活躍推進法の情報公表義務が変わります

2026年4月1日施行の改正女性活躍推進法の情報公表義務についてのポイントが約8分でわかるコラムです。

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出向は就業規則に規定があれば業務命令だけで可能?

出向を命令する際のポイントが約6分でわかるコラムです。

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テレワークの導入は慎重に

テレワークの導入に際して重要となるポイントについて約10分でわかるコラムです。

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日本版DBSと就業規則・社内規程

2026年1月9日に公開された日本版DBSガイドラインのうち、就業規則・社内規程に関するポイントについて約10分でわかるコラムです。

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36協定と特別条項

時間外労働・休日労働に必要な「36協定と特別条項」について、約5分でわかるコラムです。

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求人を出すとき・採用するときの労働条件の明示

応募するとき、採用するときの労働条件の明示について、約10分でわかるコラムです。

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労災申請と事業主証明

従業員から労災の申請を受けた際の事業主証明についてまとめています。

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