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労災申請と事業主証明新着!!

従業員から労災の申請を受けた際の事業主証明についてまとめています。

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同一労働同一賃金の基本の基本

同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案が公表された今、あらためて基本の基本を振り返るコラムです。

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「減給」を正しく理解する

なんとなくは理解しているけど、正確には理解しているとまで言えないことが多い懲戒処分の「減給」。今回は減給について整理したいと思います。

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精神障害者の労務管理

精神障害者の労務管理上のポイントを障害者職業生活相談員の資格を有し、その実務経験から語っていきます。

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振替休日は拒否するが代休を要求...これってアリ?

振替休日を拒否して代休を要求...レアケースながら実際に起こったことをコラムにしました。

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休憩時間の注意点

意外と散見される休憩時間の盲点。そのポイントをわかりやすく解説しています。

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くるみん・えるぼしの認定に必要なこと

くるみん・えるぼしの認定に必要なことや要点、注意点をコンパクトにまとめてみました。

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社労士の選び方

社労士を選ぶポイントを簡潔にまとめています。

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始業前の着替えが労働時間にあたるのか?

始業前の着替えが労働時間なのか、労働時間ではないのか、その分岐点となるポイントを解説しています。

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パワハラ(パワーハラスメント)を再考してみる

トラブル事由の上位にあるハラスメント(パワハラ)についてあらためて簡潔に振り返ってみる内容となっています。

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