就業規則は会社と労働者の契約であり、労使トラブル発生時に会社を守るツールとなります。雛形の書き換えではなく、専門家が企業の実態に合わせて作成し、適切な運用を伴走することの大切さが伝わると幸いです。
企業における産業医の重要性とメリットを簡潔に解説しています。
当事務所の労務トラブルに対する考え方や対応方針について語ります。
企業が社労士を顧問にする重要性を解説します。
2025年4月1日に等級と中野区で開業しました。どうぞよろしくお願いいたします。
